Konstruksi perusahaan bahagia, ciptakan keluarga bahagia | Materi baru ETON di tempat kerja komunikasi EQ tinggi dan pelatihan pendidikan anak

Untuk melanjutkan pembangunan teng yang baik, membangun visi hidup bahagia, lebih meningkatkan kebahagiaan karyawan, membangun perusahaan kebahagiaan, di hari buruh "51", kedatangan hari pemuda "4 Mei", pada tanggal 21 April, sebuah teng baru perusahaan material di ruang konferensi lantai tiga menyelenggarakan kegiatan komunikasi eq tinggi di tempat kerja dan kegiatan pelatihan khusus pendidikan anak. Zhang Xiaoying, pendiri You + Shangxuehui, Liu Xinping, dosen utama, pemimpin Liu Tao, Gu Wensheng dan Yu Yajie dari perusahaan, dan lebih dari 300 karyawan berpartisipasi dalam kegiatan pelatihan tersebut. Untuk meningkatkan pertukaran pemuda dan pembelajaran perusahaan lokal, Komite Liga Pemuda Kota Shiheng mengorganisir lebih dari 20 anggota liga pemuda untuk berpartisipasi dalam kegiatan tersebut.

Wakil manajer umum Gu Wensheng pertama kali menyampaikan pidato. Pelatihan adalah manfaat terbesar bagi karyawan. Perusahaan tidak hanya memperhatikan pengembangan karir karyawannya, tetapi juga lebih memperhatikan pembangunan keluarga yang harmonis dan bahagia bagi karyawannya. Pelatihan ini kondusif untuk meningkatkan kualitas profesional karyawan, dan secara ekstensif menciptakan suasana yang mengadvokasi tenaga kerja, persatuan dan keharmonisan, serta mengumpulkan kekuatan untuk pengembangan. Saya harap kita harus menghargai kesempatan langka untuk belajar, mendengarkan dengan penuh perhatian, mengingat dengan cermat, berkonsentrasi, berpartisipasi, berpikir, belajar, untuk mencapai efek pelatihan dan pembelajaran.

Zhang Xiaoying, pendiri You + Business Learning Club, memperkenalkan agenda pelatihan. You + Shangxuehui adalah platform pendidikan kebahagiaan yang berkomitmen pada moralitas, kepercayaan, etiket, dan ambisi. Melalui karakteristik happy enterprise dan happy family education, itu menginspirasi pikiran, membangkitkan pikiran, kerja bahagia, hidup bahagia, dan meningkatkan kebahagiaan kerja dan kehidupan.

Liu Xinping, dosen pelatihan ini, adalah konsultan psikologis tingkat dua nasional. Dia memiliki pengalaman pelatihan dan pengajaran yang kaya dalam pelatihan perusahaan yang bahagia dan keluarga yang bahagia, dan dia mengadopsi metode pengajaran yang unik melalui kesenangan dan mencerahkan jiwa, yang sangat dicintai oleh semua orang.

Dalam pelatihan EQ tinggi di tempat kerja pagi hari, Guru Liu Xinping menjelaskan pentingnya dan perlunya komunikasi secara sederhana melalui interaksi permainan, interpretasi adegan, dan anatomi kasus. Gagasan teoretisnya, seperti, cukup tahu untuk memberikan wawasan nyata kepada orang lain. Ketahui cara memahami, menangani, dan mengendalikan emosi Anda. Biarkan setiap orang memiliki pemahaman yang mendalam tentang komunikasi eq tinggi. Dalam hal keterampilan komunikasi, Guru Liu mengemukakan: komunikasi harus memiliki tujuan, mengungkapkan emosi tanpa ekspresi emosional, umpan balik positif dan konfirmasi tepat waktu, lebih banyak nasihat dan lebih sedikit khotbah, empati dan empati. Komunikasi ilmiah dan efektif kondusif untuk menghilangkan kesalahpahaman bersama, meningkatkan efisiensi kerja, membangun rasa saling percaya dan hubungan interpersonal yang harmonis di tempat kerja, serta menciptakan suasana kerja yang baik.

Bagaimana cara mencapai panen ganda karir dan keluarga? Melakukan pekerjaan dengan baik dalam pendidikan anak, meningkatkan indeks kebahagiaan karyawan, menciptakan suasana keluarga yang hangat dan harmonis, tetapi juga membantu karyawan membangun suasana hati dan mentalitas yang baik dan stabil. Pada sore hari kegiatan pendidikan dan pelatihan anak, kegiatan pelatihan akan menjadi klimaks.

Melalui pemaknaan peran anggota keluarga, dalam suasana ceria, hendaklah setiap orang menyadari bahwa pendidikan anak juga memerlukan keterampilan dan metode ilmiah. Guru Liu pada karakteristik anak remaja, kesalahpahaman orang tua remaja, remaja bagaimana berkomunikasi secara efektif tiga topik untuk menjelaskan, sehingga setiap orang dalam pendidikan anak-anak, menguasai keterampilan dan metode, panen penuh.

Dalam kegiatan ini, Komite Liga Pemuda Kota Shiheng diselenggarakan untuk berpartisipasi dalam perwakilan pemuda yang luar biasa, tetapi juga secara aktif terintegrasi dengan pekerja perusahaan, pertukaran dan interaksi, untuk memainkan peran kekuatan utama pemuda, meningkatkan pertukaran dan pembelajaran pemuda, menyediakan platform yang baik. Pada saat yang sama, para pemuda yang mengikuti pelatihan telah meningkatkan keterampilan komunikasi mereka di tempat kerja, menguasai metode ilmiah pendidikan anak-anak mereka, dan mendapatkan hasil pelatihan yang baik.

Kegiatan pelatihan adalah perwujudan nyata dari praktik mendalam "patriotisme, cinta, pembelajaran dan inovasi, persatuan dan gotong royong, toleransi dan kebajikan" nilai-nilai inti perusahaan, adalah implementasi khusus kelompok untuk melaksanakan May Day, kegiatan festival 4 Mei. Kegiatan pelatihan telah memperkuat kohesi dan kekuatan sentripetal perusahaan. Dalam suasana pengajaran dan hiburan, kami memperdalam komunikasi dan pembelajaran, serta memperkaya kehidupan spiritual dan budaya karyawan.